عندما يكون للشخص المسجل في SIS أسرة وعمل وحياة مستقرة في إيطاليا، يطرح سؤال مهم: هل يجب على الإدارة أن تأخذ هذه الظروف في الاعتبار؟
الإجابة تعتمد على نوع الإجراء والقواعد المطبقة. وجود الأسرة أو العمل لا يلغي تلقائياً التسجيل ولا يؤدي دائماً إلى إصدار تصريح الإقامة.
لكن التنظيم الأوروبي رقم 2018/1861 يعطي أهمية، في مواضع مختلفة، للتقييم الفردي والظروف الشخصية.
وفي الحكم رقم 383 لسنة 2026، أخذت المحكمة الإدارية في ساليرنو في الاعتبار أيضاً أن الشخص كان قد وقع عقد الإقامة وكان يعمل بعقد غير محدد المدة، ضمن ضرورة إعادة تقييم أثر التسجيل.
المسألة ليست القول إن الاندماج يتغلب دائماً على متطلبات الأمن. المسألة هي التحقق مما إذا كان القانون يفرض في القضية المحددة موازنة بين المصالح وما إذا كانت الإدارة قد أجرتها فعلاً.
لذلك يمكن أن تكون وثائق الأسرة والأطفال والعمل والسكن ومدة الإقامة مهمة بحسب نوع الملف.
وفي الوقت نفسه يجب معرفة سبب SIS، لأن الموازنة لا يمكن أن تتم بصورة جدية إذا كان سبب التسجيل نفسه غير معروف.
الدفاع الفعّال لا يكتفي بعبارة «الشخص مندمج جيداً»، بل يوثق الوقائع ويربطها بواجبات التقييم التي يفرضها القانون.
Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’Unione europea n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428
Articolo redatto con l’ausilio di strumenti di AI, sotto la direzione, revisione e responsabilità editoriale dell’autore.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق